Domaines d’action

Domaines d’action

Développement économique, évolution de la législation, formation des personnels, ou encore armement, autant de domaines de réflexion pour lesquels SEF PROTEC s’est donné pour mission d’être une force de proposition efficace auprès de l’ensemble des instances dirigeantes du secteur.

 

Comme tous les secteurs professionnels, mais peut-être de façon plus aigue, le secteur de la Protection Physique de Personnes doit constamment évoluer, s’adapter en permanence à son époque, dans un souci d’amélioration de la qualité de ses prestations et de mise en œuvre d’une encore plus grande professionnalisation.

 

La définition des améliorations  nécessaires et souhaitées par l’ensemble des acteurs de la profession, entreprises, personnels, pouvoirs publics et instances dirigeantes, passe par une phase essentielle de réflexions, de discussions et de négociations. C’est dans ce cadre que SEF PROTEC a rencontré les différents acteurs de la profession pour déterminer des domaines et des axes d’action incontournables.

6 points majeurs, facteurs d’évolution, ont ainsi été retenus :

  1. La formation
  2. L’accès à la profession
  3. La convention collective
  4. La coopération Public/Privé
  5. L’armement
  6. Le coût des prestations.

Dans tous ces domaines et depuis sa création, SEF PROTEC participe de façon active et comme force de proposition aux discussions et négociations menées par les Pouvoirs Publics pour améliorer les conditions d’exercice de la profession et la qualité des prestations offertes.

 

En terme de formation, par exemple, l’action de SEF Protec menée de façon conjointe avec les autres acteurs du domaine et notamment la Direction des Libertés Publiques et des Affaires Juridiques (DLPAJ), a déjà porté ses fruits. Un nouveau Certificat de Qualification Professionnel (CQP) a ainsi vu le jour, et le référentiel pour son obtention a été publié au Journal Officiel. Dans le même domaine, un référentiel de formation continue, obligatoire pour renouveler la carte professionnelle, a aussi été défini dans le cadre du Maintien et de l’Actualisation des Compétences (MAC).

 

Ces résultats, remarquables en termes de formation, et les avancées importantes que connaissent les autres domaines de réflexion, confortent SEF Protec dans sa volonté de poursuivre son action pour le bien de l’ensemble de la Profession y compris celui des personnels qui attendent des évolutions significatives de la Convention Collective (IDCC 1561) dont ils dépendent.

 

Pour les détails de ces domaines d’actions, demandez le Livre Blanc SEF PROTEC.

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